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從“托育班”到“生態圈”
南國置業“暑期托育班”解碼央企服務力進化論
發布日期：2025-07-15 10:40:49
2025年盛夏，高溫欲將武漢烤化，而華中小龜山金融文化公園與泛悅中心·曇華林寫字樓的“暑期托育班”內洋溢著沁涼與歡樂。作為南國置業黨委“雙引雙建”工作的重要實踐，這兩處以黨建服務為切入點的產業服務空間，通過“公益托育+產業賦能+品牌共創”模式，為樓宇企業員工解決子女暑期看護難題，同時以特色服務激活樓宇經濟生態，成為城市服務創新的標桿案例。
黨建引領：紅色基因融入服務血脈
“孩子在這里既能學非遺手工，又能參加愛國教育，我們上班更安心了！”。7月7日，在華中小龜山金融文化公園“暑期學堂”開班儀式上，園區企業代表王女士感慨道。2025年暑期，南國置業黨委聯合武漢團市委、中南路街道黨工委、糧道街黨工委以及新華路街道黨工委，將在華中小龜山金融文化公園、泛悅中心·曇華林寫字樓以及泛悅·南國中心T1寫字樓三個地方開展“暑期托育班”活動，共有75組家庭報名參與，線上報名通道開啟當日，名額已告罄。
“暑期托育班”的背后，是南國置業黨委對“黨建+產業服務”模式的深度探索，是以“紅色組織”建設為抓手，以“黨建引領·空間共治”為核心理念，聯動轄區政府、企事業單位資源，打造的“項目化黨建聯合體”。并形成了“黨建引領、資源整合、服務共享”的生態閉環，系統地構建了“1+5+N”服務陣地集群，即以黨群服務中心為樞紐，同步落地人大代表聯絡點、政協之家、青年之家、婦女聯合會等5大垂直領域服務平臺，延伸設立樓宇理事會、區域招商共享中心等N個產業服務節點。有機融合各類資源，形成“代表履職有陣地、青年成長有舞臺、企業服務有抓手、產業協同有載體”的立體化服務網絡，實現黨建活動與基層治理、企業服務與產業發展的深度耦合。
服務創新：從“空間提供者”到“場景運營者”
走進泛悅·南國中心T1寫字樓的“星火BOX”共享空間，力學咖啡的香氣與孩子們繪畫聲交織成生動的夏日序曲。這里不僅是樓宇經濟生態圈的“會客廳”，更通過洗衣、瑜伽、暑期托育等7大服務矩陣，政務對接、專業咨詢、金融賦能、產業交流4大產業服務以及“1234567服務體系”，將服務從物理空間延伸至情感聯結。
“托育班不是簡單的‘看孩子’，而是構建企業與員工的‘命運共同體’。”針對樓宇內企業的屬性，托育班特別設計“職業體驗日”，邀請企業高管引導孩子們模擬商務談判、參觀數字展廳以及企業文化體驗等，讓“商業基因”從小浸潤。南國置業商辦團隊通過“聯動商業送午餐”“共享會議室午休開放”等細節服務，解決小朋友午餐、午休等臨時照料需求，樓宇客戶滿意度大幅提升，南國置業品牌度不斷外溢，僅2025年上半年在營企業擴租率持續攀升。
產業賦能：服務生態催生經濟新動能
托育班的“小切口”，折射出南國置業以服務撬動產業升級的“大邏輯”。通過持續不斷的對企業、客戶需求的挖掘，構建起“基礎服務-企業服務-產業服務”三級遞進的商辦產業服務體系，通過“1234567”服務矩陣，形成“空間打造+產業導入+運營賦能”全鏈條服務，將樓宇打造為產業升級的載體。
泛悅·南國中心寫字樓依托星火BOX服務空間，打造“樓宇會客廳”概念，以力學咖啡為載體，為企業提供商務洽談、共享辦公、社群交流的第三空間，實現“工作-社交-商務”的無界融合，營造“樓中即服務”的便捷觸點，已成為區域打造“樓商居一體化”垂直社區的關鍵引擎；泛悅中心·曇華林寫字樓依托樓宇綜合黨委、樓宇理事會、樓宇婦女聯合會等陣地，通過資源聯享、活動聯辦、發展聯動，聚焦樓宇人群多元化需求，推出了“樓宇運動會”、“養生沙龍”、“非遺文化進樓宇”以及“美妝大講堂”等富有創意、貼近生活、服務精準的黨建活動品牌，讓黨建工作的“服務溫度”深度融入樓宇“發展脈搏”，已成為區域樓宇黨建融合的標桿典范。通過產業服務體系的構建，真正實現了從“空間營造”向“生態構建”的迭代升級。
從華中小龜山金融文化公園的金融地標，到南國中心、泛悅中心的特色樓宇，南國置業正以黨建為舵、服務為帆，正從傳統開發商向“城市運營服務商”轉型。當孩子們在托育班畫出“我心中的未來城市”，這不僅是童真的綻放，更是南國置業產業服務藍圖的生動預演，它正以堅定的步伐，在產業服務的賽道上加速奔跑，深刻詮釋著產業服務的密碼——人的溫度與城市的理想。未來，將持續用央企的責任與擔當，為城市產業發展注入源源不斷的動力，書寫城市運營新篇章。（文/圖 蔣曉星）
